关于毁掉(diào)一个老师最好(hǎo)的办法,孩子对老师有抵触情(qíng)绪怎(zěn)么(me)办的最新生活(huó)经验内容如下：

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　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局(jú)举报老师的处(chù)理方式(shì)：若是教师有法(fǎ)定(dìng)情形的由(yóu)所在(zài)学校、其他教育机构或(huò)者(zhě)教(jiào)育行政(zhèng)部门给予行政处分或者解聘。法定情形有(yǒu)故意(yì)不完(wán)成教育教学任务给教育教(jiào)学工作造成损失的等。根据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国义务(wù)教育(yù)法》第四章的第二十(shí中国人去巴基斯坦安全吗)九条规定教师(shī)在(zài)教(jiào)育教学(xué)中应(yīng)当平等(děng)对待学生，关(guān)注(zhù)学生的个体差异，因材施教，促进学(xué)生的充分发展。教(jiào)师应当尊(zūn)重学生的人格(gé)，不得歧视学生，不得对学(xué)生实(shí)施体罚(fá)、变相体罚(fá)或者其(qí)他侮(wǔ)辱(rǔ)人格尊严的行为(wèi)，不得侵犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的(de)办(bàn)法投诉学校和老师(shī)，这样学校(xiào)就会给他施(shī)压。可以向当地的教育部(bù)门或者是政府(fǔ)其他职能部(bù)门投诉(sù)。可以拨打当地(dì)投诉电话，向教育局反映情况。可(kě)以(yǐ)登录(lù)当地教育局(jú)的官网，进行网上投诉。还可以写(xiě)信举(jǔ)报。国家实行教师资(zī)格制度。《中华人民共和国教师法》 第(dì)三十七条 教师有下列情形之一的(de)，由(yóu)所在学(xué)校、其他教(jiào)育机构或者教育行政部门给予(yǔ)行(xíng)政处分或者解(jiě)聘(pìn)。

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